Director de Investigación – Psicometría y Evaluación Psicológica

Julio de 2026 | Presenta tu solicitud a continuación

A distancia, con flexibilidad para trabajar desde casa y autonomía.

NovoPsych es una empresa líder en psicometría dedicada al desarrollo de herramientas de evaluación psicológica de primer nivel utilizadas por profesionales y servicios de salud mental. Nos situamos en la encrucijada entre la práctica clínica, la ciencia rigurosa de la medición y el software moderno.

Te unirás a un equipo de gran nivel formado por psicólogos, doctores, desarrolladores de software e innovadores clínicos que se toman muy en serio la investigación y la aplican a los flujos de trabajo clínicos del mundo real.

La oportunidad

Buscamos un director de investigación para dirigir e impulsar la agenda de investigación de NovoPsych: I+D fundamental, nuevos enfoques de medición y la aplicación de los resultados de la investigación a herramientas que mejoren de forma significativa la evaluación de la salud mental a gran escala.

Creemos que la cualidad más valiosa para este puesto no es simplemente la capacidad técnica, sino la capacidad de plantear mejores preguntas. Serás alguien capaz de identificar lo que realmente importa, ir más allá de lo superficial, cuestionar los supuestos convencionales y diseñar investigaciones que tengan un impacto clínico real.

Tus funciones

• Llevar a cabo investigación y desarrollo fundamental en psicometría y evaluación psicológica.
• Desarrollar y validar enfoques novedosos de evaluación, incluyendo tareas conductuales y metodologías basadas en la inteligencia artificial.
• Dirigir el programa de investigación de NovoPsych, definiendo las prioridades, los estándares y la calidad de los resultados.
• Convertir la investigación en herramientas de gran impacto que sean útiles desde el punto de vista clínico (y no solo en artículos científicos).
• Orientar y colaborar con los investigadores y el personal técnico para crear un departamento de investigación de alto rendimiento. Conoce al equipo.
• Impulsar la realización de trabajos con calidad de publicación, manteniendo un equilibrio entre la rapidez, el pragmatismo y la relevancia del producto.
• Analizar las oportunidades de mercado para convertir la investigación en herramientas clínicas.

Te irá muy bien aquí si…

• Han superado —o avanzan demasiado rápido para— las vías académicas tradicionales, y quieren que su trabajo tenga un impacto clínico a nivel mundial.
• Te gusta la presión, el ritmo acelerado y los altos estándares, y mantienes la calma cuando el trabajo se complica.
• Tener una capacidad demostrada para asimilar las ideas generalizadas y el valor para cuestionarlas.
• Se sienten cómodos con la ambigüedad y son capaces de poner orden en los datos y problemas complejos del mundo real.
• Piensa como un científico, pero actúa como un constructor.

Criterios de selección

• Doctorado en psicología, psicometría o un campo relacionado.
• Estar colegiado como psicólogo (o tener otra formación clínica de alto nivel).
• Experiencia clínica relacionada con la evaluación psicológica.
• Un historial de publicaciones de investigación de alta calidad (revisadas por pares, de gran repercusión y metodológicamente rigurosas).
• Pensamiento estratégico y con visión de conjunto.
• Sólidas habilidades cuantitativas: análisis de datos, modelización e inferencia.
• Conocimientos avanzados de informática, incluido el uso demostrado de la inteligencia artificial en actividades de investigación (por ejemplo, flujos de trabajo, análisis, metodología y creación de prototipos).
• Resolución de problemas centrada en la tecnología, pero con las personas como prioridad.

Qué ofrecemos

• Una plataforma de investigación de primer nivel con repercusión clínica en la práctica real.
• Un equipo de investigación excelente: novopsych.com/investigación-y-desarrollo.
• Trabaja en la vanguardia de la innovación en el ámbito de la evaluación y la medición psicológicas.
• Una remuneración competitiva acorde con la antigüedad y el impacto.
• La oportunidad de dirigir y ampliar nuestro equipo de investigación de gran impacto.
• Flexibilidad y autonomía para trabajar desde casa, con un sólido apoyo por parte de la organización.

Cómo presentar la solicitud

Presenta tu solicitud mediante el formulario que aparece a continuación o envía tu currículum y tu carta de presentación por correo electrónico al Dr. Ben Buchanan. En tu carta de presentación, por favor, indica:

1. Un proyecto de investigación del que te sientas orgulloso y por qué fue importante.
2. La mejor pregunta que, en tu opinión, debería plantearse ahora el ámbito de la evaluación psicológica.
3. Cualidades o logros destacados que demuestren tu capacidad excepcional.