Responsable de productos clínicos (evaluación psicológica)

Presenta tu solicitud a continuación

Jornada completa · Teletrabajo (Australia o EE. UU.) · Depende directamente del director general

NovoPsych es una plataforma de evaluación psicológica que utilizan psicólogos, psiquiatras y profesionales sanitarios afines para aplicar, puntuar e interpretar pruebas validadas. Estamos desarrollando nuestra propia generación de evaluaciones: pruebas más breves, adaptativas y de acceso abierto, diseñadas para su aplicación digital.

Buscamos un psicólogo con experiencia en evaluación que se encargue de gestionar nuevas evaluaciones de principio a fin: desde decidir qué merece la pena desarrollar, pasando por la elaboración de ítems, las pruebas piloto, la calibración y la normalización, hasta su lanzamiento en el producto y su publicación en la literatura científica. Trabajarás con nuestro equipo de psicometría, los diseñadores de producto, los ingenieros y el departamento de marketing, y serás la persona responsable de la calidad científica de cada evaluación y de su éxito entre los profesionales clínicos.

Tus funciones

Decide qué vas a construir

• Identificar las carencias del mercado de las evaluaciones basándose en la demanda de los profesionales sanitarios, los datos administrativos de nuestra plataforma, el análisis de la competencia y la bibliografía científica.
• Establecer contacto con los profesionales del ámbito de interés y realizar entrevistas a los usuarios para comprender qué les resultaría más útil en su labor de evaluación, e incorporar esas conclusiones al diseño de cada medida.
• Redacta la justificación de cada nueva medida: la necesidad clínica, el mapa conceptual y de contenidos, los usuarios a los que va dirigida, el plan de desarrollo, el plan de muestreo, el presupuesto, el calendario y el valor comercial previsto. Preséntala para su aprobación por parte de la dirección.
• Evaluar las medidas e ideas que nos plantean autores e investigadores externos, y recomendar si conviene obtener una licencia, desarrollarlas conjuntamente o crearlas por nuestra cuenta.

Desarrollar y validar

• Desarrollo de preguntas clave: definición del constructo, grupos de expertos, redacción y revisión de preguntas, entrevistas cognitivas y comprobaciones de legibilidad.
• Diseñar y llevar a cabo estudios piloto y de fase principal, incluyendo muestras de paneles en línea (por ejemplo, Prolific) y muestras clínicas reclutadas a través de nuestra red de profesionales sanitarios.
• Planificar y dirigir los análisis de datos: análisis factorial y normalización. El análisis de datos se llevará a cabo en colaboración con nuestro equipo de psicometría de exportación.
• Redactar la documentación técnica en la que se basan los profesionales clínicos y los revisores, y coordinar la publicación en revistas científicas de cada medida.

Inclúyelo en el producto

• Convierte cada medida en un producto: define la administración, la puntuación, la lógica adaptativa y el contenido de los informes junto con nuestros diseñadores e ingenieros, y comprueba que el producto final se ajuste a la puntuación validada.
• Traducir las características psicométricas en ventajas para los profesionales clínicos y colaborar con el departamento de marketing en el posicionamiento, los contenidos de lanzamiento, los seminarios web y los informes técnicos.
• Realiza un seguimiento de cada indicador tras el lanzamiento (adopción, finalización, comportamiento a nivel de elemento) y pon en marcha el ciclo de mejora.

Dirigir y representar

• Dirigir equipos de proyecto multifuncionales y garantizar el cumplimiento de los plazos y los presupuestos, identificando los riesgos con antelación.
• Supervisar a los asistentes de investigación y al personal encargado de la recopilación de datos a medida que el equipo vaya creciendo.
• Representar a NovoPsych en congresos, junto con colaboradores académicos y en publicaciones revisadas por pares.

Cómo se definirá el éxito dentro de 12 meses

• Ya están disponibles en la plataforma las nuevas escalas elaboradas por NovoPsych, cada una de ellas con un manual técnico, una tabla de puntuación publicada y valores normativos.
• Manuscritos enviados a una revista con revisión por pares.
• Una hoja de ruta de evaluación por orden de prioridad, en la que cada medida candidata se clasifica en función de la necesidad clínica, el coste de desarrollo y el uso previsto.
• Profesionales sanitarios que utilizan activamente las nuevas medidas, según el número de administraciones al mes y la frecuencia de uso.

Sobre ti

Imprescindible

• Doctorado (PhD) o Doctorado en Psicología (DPsych) en psicología (clínica, neuropsicología, orientación, educativa y del desarrollo, o cuantitativa).
• Experiencia demostrada en el desarrollo de pruebas: has elaborado, revisado o validado al menos una prueba psicológica.
• Experiencia clínica en la realización de evaluaciones en la consulta y trayectoria profesional como psicólogo en ejercicio.
• Un historial de publicaciones que incluya trabajos psicométricos o de validación, así como una sólida capacidad de redacción y edición científica (estilo APA).
• Una persona con gran capacidad de comunicación, capaz de explicar un argumento de validez tanto a un ingeniero como a un especialista en marketing y a un profesional clínico escéptico.
• Se maneja con mucha soltura en los flujos de trabajo de IA.

Deseable

• Experiencia en pruebas adaptativas informatizadas, estudios de normalización o invarianza de la medición.
• Experiencia en la gestión de proyectos con un presupuesto y un calendario.
• Experiencia en una editorial especializada en pruebas, una empresa de salud digital o un equipo de producto.
• El interés por el uso de modelos lingüísticos y datos de lenguaje natural en la evaluación.
• Supervisión del personal investigador o de los estudiantes de posgrado.

Qué ofrecemos

• Salario competitivo.
• Un equipo de psicometría de primer nivel.
• Ciencia abierta por defecto: las herramientas de evaluación creadas por NovoPsych suelen ponerse a disposición de médicos e investigadores de forma gratuita, para que tu trabajo pueda ser utilizado y citado.
• Teletrabajo, horario flexible y presupuesto para asistencia a congresos y viajes.
• Un equipo pequeño en el que tus decisiones cuentan.

Cómo presentar la solicitud

Presenta tu solicitud mediante el formulario que aparece a continuación. En tu carta de presentación, describe una medida que desarrollarías o validarías si dispusieras de los recursos necesarios.