Responsable de productos clínicos, Evaluación psicológica

Responsable de productos clínicos, Evaluación psicológica

Presenta tu solicitud a continuación

Melbourne o Sídney (modalidad híbrida) o Estados Unidos. Jornada completa.

NovoPsych tiene como objetivo ayudar a los profesionales de la salud mental a mejorar los resultados de sus pacientes. Detrás de cada una de las evaluaciones que realizamos hay un profesional que acompaña a una persona que está pasando por dificultades, tratando de comprenderla lo suficiente como para poder ayudarla. Todo lo que creamos está al servicio de ese momento.

Desde 2012, más de 75 000 profesionales de la salud mental de Australia, Norteamérica, el Reino Unido, Europa y Nueva Zelanda han utilizado las más de 150 evaluaciones validadas de NovoPsych y NovoNote, nuestro asistente de transcripción y redacción clínica basado en inteligencia artificial. Los profesionales clínicos confían en nosotros porque nuestra empresa está dirigida por científicos: psicólogos clínicos y psicometristas con doctorado trabajan codo con codo con nuestros ingenieros, y publicamos nuestras investigaciones en revistas revisadas por pares.

Estamos creciendo rápidamente y, aunque somos una empresa pequeña —con unas 30 personas—, cada nueva incorporación marca la diferencia. Si quieres que tu trabajo cambie la forma en que se presta la atención a la salud mental en todo el mundo y eres una persona dinámica, este es tu sitio.

Dirige el producto con el que empezó todo: la plataforma de evaluación psicológica de NovoPsych, utilizada por decenas de miles de profesionales clínicos para comprender a sus pacientes y evaluar los cambios. Tú decidirás y supervisarás lo que desarrollemos a continuación y te asegurarás de que mejore realmente la atención sanitaria.

La oportunidad

Nuestra plataforma de evaluación goza de gran confianza porque ha sido desarrollada por profesionales clínicos y científicos. Ahora la estamos rediseñando sobre una nueva arquitectura, incorporando nuevas herramientas de evaluación (entre ellas, la evaluación adaptativa y neuropsicológica) y conectándola con la documentación basada en inteligencia artificial. Necesitamos un profesional clínico que piense como un responsable de producto para que se encargue de esa hoja de ruta y la mantenga centrada en las necesidades reales de los profesionales clínicos y los clientes.

Tus funciones

  • Imaginemos y pongamos en práctica el futuro de la evaluación psicológica, que se basa en la inteligencia artificial y tiene un impacto real en los clientes.
  • Asume el control de la hoja de ruta de los productos de evaluación: un plan paso a paso para crear la evaluación de vanguardia en salud mental para 2030.
  • Llevar a cabo un proceso de exploración continuo con los profesionales sanitarios: entrevistas, pruebas de usabilidad y revisiones de prototipos.
  • Identificar oportunidades tecnológicas, sectoriales y científicas en el ámbito de la evaluación psicológica.
  • Colabora con nuestro equipo de psicometría para incorporar al producto nuevas herramientas de evaluación validadas.
  • Diseñar flujos de trabajo asistenciales basados en la medición de la forma que ayuden a los profesionales sanitarios a comprobar si el tratamiento está surtiendo efecto.
  • Vincula los resultados de las evaluaciones con NovoNote, para que los informes y las notas aprovechen bien las puntuaciones.
  • Colabora con los equipos de ingeniería y diseño en la reconstrucción de la plataforma, asegurándote de que la lógica clínica y las reglas de negocio sean las adecuadas.
  • Mide los resultados que obtienes: la adopción, las tasas de finalización y la satisfacción de los profesionales sanitarios.

Te irá muy bien aquí si…

  • Sois ambiciosos y queréis marcar el rumbo de un producto que se utiliza en todo el mundo.
  • Piensa como un profesional clínico y actúa como un constructor.
  • Mantener un alto nivel de exigencia en cuanto a la precisión clínica y dar prioridad a la distribución.
  • Quiero demostrar que una mejor medición conduce a mejores resultados.

Criterios de selección

  • Psicólogo colegiado u otro profesional de la salud mental, con experiencia práctica en evaluación.
  • Experiencia en gestión de productos, informática clínica o puestos relacionados con productos de salud digital.
  • Sólidos conocimientos de psicometría y evaluación psicológica.
  • Pensamiento innovador: más allá de la psicometría y la psicopatología, hacia formulaciones dinámicas y factores contextuales.
  • Experiencia trabajando directamente con ingenieros y diseñadores.
  • Redacción y toma de decisiones claras y estructuradas.
  • Experiencia demostrada en flujos de trabajo de IA.

Sería bueno tenerlo

  • Experiencia en investigación (doctorado o máster de investigación).
  • Experiencia en la atención basada en la medición o en el seguimiento de resultados.
  • Familiarízate con la ciencia de datos.

Cómo se definirá el éxito dentro de 12 meses

  • Una hoja de ruta clara y publicada sobre la evaluación que los médicos y el equipo comprendan.
  • Se han incorporado y adoptado al menos dos nuevas medidas o características importantes de evaluación.
  • Una vía clara hacia un cambio radical en la eficiencia y la eficacia de la evaluación psicológica.

Qué ofrecemos

  • Somos los fabricantes de un producto en el que confían decenas de miles de profesionales sanitarios de todo el mundo.
  • Un equipo clínico y de investigación de primer nivel. Conoce al equipo.
  • Salario competitivo acorde con la experiencia y el rendimiento.
  • Flexibilidad híbrida o a distancia, con autonomía y un sólido apoyo por parte de la organización.
  • La oportunidad de definir la próxima generación de evaluaciones psicológicas.

Cómo presentar la solicitud

Presenta tu solicitud mediante el formulario que aparece a continuación o envía tu currículum y tu carta de presentación por correo electrónico al Dr. Ben Buchanan. En tu carta de presentación, por favor, indica:

  1. Un producto o herramienta clínica que hayas desarrollado, y qué ha cambiado para los profesionales sanitarios o los pacientes.
  2. Cómo debería ser la evaluación psicológica en 2030 y cuál sería el primer paso que darías para conseguirlo.
  3. Cualidades o logros destacados que demuestren tu capacidad excepcional.

¿Tienes alguna pregunta sobre este puesto? Envía tu consulta a continuación.

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